恶意拖欠3个月的工资也说假期把工厂搬空了,有什么办法解决

更新时间:2022-05-17 13:55:40
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    被无故拖欠工资有以下处理办法:1、劳动者可以解除合约。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2、要求支付赔偿金
    2022-05-17 13:51:24
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    可以举报或申请仲裁
    2022-05-17 13:53:48
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-05-17 13:55:40
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