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我们公司输赢了国有企业,但法定节假日加班工资只有243元。他们按佛山的基本工资计算1750元。他们违反了规定吗?
更新时间:2022-05-17 11:41:57
问题描述:
我们公司输赢了国有企业,但法定节假日加班工资只有243元。他们按佛山的基本工资计算1750元。他们违反了规定吗?
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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