我們公司是每月15好發工資的，然後我這邊是4月15號提交的離職申請，是否合理

更新时间：2022-05-17 11:04:33

问题描述：

我们公司每月15号发工资。然后我在4月15日提交辞职申请，并于5月15日正式离职。公司表示，工资要到6月15日才能发放。请问这是否合理？非常感谢。

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你好，法律规定，试用期员工，提前三天申请离职即可

2022-05-17 10:58:04

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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据

2022-05-17 11:03:07

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022-05-17 11:04:33

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