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因为家里有急事辞职，没有造成经济损失，公司提议扣除一周的工资，说现在没有人替换我的职位，给公司造成经济损失，这样的说法合理吗？
更新时间：2022-05-17 10:34:57
问题描述：
因为家里有急事辞职，没有造成经济损失，公司提议扣除一周的工资，说现在没有人替换我的职位，给公司造成经济损失，这样的说法合理吗？
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员工违约离职违反劳动法规定解除
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或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
2022-05-17 10:29:48
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用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
2022-05-17 10:32:50
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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