如果上班时间是16点到24点,属于超过规定的工作时间吗?属于夜间工作吗?有相应的补贴吗?

更新时间:2022-05-17 06:33:11
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如果工作时间为16:00至24:00,是否超出规定的工作时间?是夜班吗?是否有相应的补贴?
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    劳动法没有规定上夜班一定有补助,但是《劳动法》对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间
    2022-05-17 06:29:32
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    你好,你们有教师编制吗,如果觉得工作时间不合理可以向学校反映或者想教育局说明情况
    2022-05-17 06:32:31
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    您好,您跟公司有没有签劳动合同呢?劳动法里面还有对加班的规定
    2022-05-17 06:33:11
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请问工作单休,每天工作时间8点30到19点,符合劳动法规定吗?
您好!我们国家劳动法规定:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。公司实行加班的需要支付加班费用。 而且要保证劳动者每周至少休
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我们上午的上班时间是9点到17点30分,午休时间是12点到1点半,我休假的具体时间是13点30分到1
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。  《劳动法》  第三十六条  国家实行劳动
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但是超过36小时后的时间不给加班费,有补偿?
劳动者在周末期间加班,用人单位不支付其加班费的,是属于一种违法行为,如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿
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我们是医院的总机,每个月工作240小时.我们已经超出工时,可以申请加班补助吗?有其他说法吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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凌晨四点半上班,一直到中午十一点半应该有补助吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1360
暂时辞职是人走帐吗,人都走了
建议向劳动部门投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
非法雇佣童工的单位由谁负责管理?
非法雇佣童工违法,由劳动行政部门管理。处理方式包括:责令改正并罚款,情节严重吊销执照,造成童工伤残死亡需赔偿,赔偿标准不低于工伤保险待遇,构成犯罪承担刑事责任。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1040
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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我找工作,KTV服务员,面试那个招聘的说要260服装费和220体检费,要不要交这个钱
对招聘收费情况,应先核实费用合理性。若合理,可要求开具正规发票并保留;若存疑,可拒绝支付并举报。选择处理方式时,需结合实际情况,保护自身权益。
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可以发上个月工资然后预支这个月工资吗
合法追回拖欠工资的方式包括:1. 向劳动监察部门投诉;2. 申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿;3. 持欠条直接向法院起诉。选择时需考虑实际情况,如证据
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请问军转办安置到国企有试用期吗?
退伍军人属于劳动者中的一员,劳动者和用人单位建立劳动关系,双方协商一致约定试用期及劳动合同期限,试用期最长不得超过6个月。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期
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