未干满半年不退任何押金，而且工司也不交社保请问这个合同合理么
更新时间：2022-05-16 08:05:59
问题描述：
当我加入公司时，我签订了一份
合同，即我工作一个月才支付任何工资，工作半年才退还任何押金，三个月前必须支付公司的
劳动保护产品，公司没有支付社会保险。这个合同合理吗？我的适应期是三天，这意味着我合格了。在那之后，我工作了20多天，而且每天12小时的轮班工资是3400，我们不得不忍受下班后打车迟到的现象
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
