单位给掉工资,我们干不了了,这样我们能要到补偿吗

更新时间:2022-05-16 07:47:52
问题描述:
如果单位还清了,我们就做不到,那么我们能得到补偿吗
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如果我在单位不干了能要到工资吗?
你好,正式员工提前三十天通知公司离职,试用期提前三天通知,正常工作的时间可以要求公司支付工资。
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企业给掉薪水,大家做不来了,那样大家能要到赔偿吗
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可
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我在这里干了四个月,没有发工资,不想干了,工资能不能要到
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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我们公司换老板了,新老板不承认,准备发补偿金,那么我们工资应该找谁要,这个补偿金敢拿么
公司换老板但公司没有注销,公司还在,新老板有法律义务给你们支付公司拖欠的工资
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我现在不想干了,我这四天的工资能要上吗?
您好!可以。只要提供了劳动,就有权要求支付高工资,不论几天。
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身份证年龄15岁,实际年龄17岁,可以找工作吗?
若身份证年龄与实际年龄不符,首先可尝试申请更正身份证信息,确保年龄准确。在更正期间,可寻找不受年龄限制的兼职或实习机会,积累经验。同时,应了解劳动法规,确保自己
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我提我提出离我提出离职然后我的老板给我提出离职然后我的老板给我说我离我提出离职这样合理吗?
不合理。可采取以下措施:1. 与老板沟通协商,要求退还押金;2. 向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 提起劳动仲裁,通过法律程序维权。选择适合自身情况的处理
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即学校要求实习生每天工作12小时
向当地的劳动督察大队举报。劳动时间超过劳动法规定的每日8小时的工作制
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
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军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障,如工资、福利、保险等。在面临权益受损时,可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
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