首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
刚干两个多月，没有预期的工资高，不想干了。公司说必须按规定再干一个月。但是我想直接走，工资好要吗
更新时间：2022-12-14 18:03:55
问题描述：
我刚刚工作了两个多月。我的工资没有预期的高。我不想再工作了。该公司表示，根据规定，它必须再工作一个月。但我想直走。薪水怎么样
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
341722
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好 可以申请
劳动仲裁
解决
2022-05-16 06:45:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
535949
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以申请劳动
仲裁
2022-05-16 06:46:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
258303
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，建议申请劳动仲裁
2022-05-16 06:48:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
277800
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
今天就降薪的相关法律问题，作简要的分析如下：
作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到工资调整，那么如果公司对我们作出降薪，这是否是老板在赶我们走呢?我们可以从几个方面来看:
首先应当看工资是否被不合理地下调。一般来说，在
合同
期内，员工的薪水发放应当以劳动合同的约定为准，不得无故降薪。
但是，如果员工违反公司的规章制度，按照规章制度应当给予相应的处罚，则可以在适度的范围内对员工予以降薪处罚。另还要再看，降薪的流程、依据是否依据公司的规章制度在进行。
如果公司的降薪既不合理，也没有依照公司的规章制度在进行，那就违反了
劳动合同法
，可以认为老板是在用这种办法赶我们走。
在公司违反劳动合同法的情况下，员工可以选择提出劳动仲裁，其次，提出劳动仲裁申请后，员工应当明确诉讼请求，并准备好劳动合同、社保清单、降薪前的工资发放流水记录、降薪后公司的工资发放记录、降薪通知书等
证据
，然后积极应诉。
2022-12-14 18:03:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
干了一个月不干了，要支付违约金吗
合同纠纷
110
我干了六天，不想干了，有没有工资？
上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或者无故拖欠工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
干了半个月辞职后应该给开工资吗
劳动合同纠纷
2570
试用期干了三天工资怎么算
试用期辞职工资
已经干了三个月，需要立刻辞职，不然就没工资
你好，离职需提前30天向用人单位提出
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工干几天给工资吗
临时工工资
干了一个月，不想干，拿不到工资。
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这是一年一发的工资，干了半年没发工资，我干了两个月，不想干，不发工资。
你好，找当地劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂时要控制一个月的工资，我只干了半个月就不想干，还不到一个月，有工资吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这里干了四个月，没有发工资，不想干了，工资能不能要到
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
815
在超市里干半个多月不想干了没有签合同辞职后不让走，非得半个月后才可走，我能得到我应得的工资吗
我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
550
可是还要干一个月，没有工资
劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特殊类型的档案没有写完，我该怎么办？
你好，这是需要请问社保部门进行确定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
375
请问劳动局什么时候上班啊
法律分析：劳动局办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。正常上班时间打电话会有人处理的，建议还是本人到劳动局咨询。劳动局包括劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
学校能强迫学生在指定单位实习吗？不去就不发毕业证
协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
上班切菜切到手老板还叫去上班违法吗？
你好，建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成，是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底：亦称保底工资，主要指劳动者的基本工资，无论劳动者的工作完成任何，这个工资都是必须发的最低工资，也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被工厂列入黑名单怎么办？
积极和主管部门沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班12小时犯法吗
上班12小时不合法。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的，最多不得超过三小时。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
白山律师
同城律师：
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
律师解答动态
40分钟前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
员工急辞职急辞怎么处理
58分钟前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
1小时前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
1小时前
孙虹艳律师
近期帮助 264 人
被动保管领导小金库，数额为6万，后来觉得不妥，用自己钱还给领导，承担什么责任
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000，男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给，彩礼需要返还吗？孩子判给谁
1小时前
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好！请问男女朋友分手后，男方答应给女方一个补偿，后期一直也没有收到，女方可以私下转走他的钱吗
1小时前
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权，想问是否造成违法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
