我已经提前递交辞职信,但是还没到一个月,但是现在主管劝退我,怎么办?

更新时间:2022-05-16 06:17:50
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我已经提前提交了辞职信,但还不到一个月,但现在主管劝阻了我。我该怎么办?
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-16 06:15:40
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-05-16 06:15:50
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022-05-16 06:17:50
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你好!我已经提前一个月提交了辞职信,公司还是不让走,怎么办?
试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动
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我已经提交了辞职信。领导不批准,不让我走,怎么办?
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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你好,现在已经提前30天递交辞职信,上边不批该怎么办
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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提前一周提交了书面辞职信,现在老板说因为没有提前一个月打离职申请,这样做对吗?
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因不
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提前一个月跟经理说辞职,怎么办?
提前一个月通知即可,并不需要对方同意。
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辞职报告已经递交了一个月了,这个我该怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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投诉面试公司该如何投诉
你好,你可以报警的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1590
公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
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专车驾驶员是否属于职工范畴?
专车驾驶员若签订劳动合同则是职工。操作建议:1. 确认与用人单位的劳动关系;2. 及时签订书面劳动合同;3. 根据合同约定享受职工权益,如工资、保险等。若无合同
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什么情形可以申请劳动仲裁
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报告自己是童工会有什么影响吗?
您好,建议积极协商处理
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有合同,不是试用期。六月底突然通知我交罚款的事,我一个月9000的工资这个事我找劳动局有用嘛?
对于公司的不合理罚款,可以向劳动局反映情况。具体操作包括:收集相关证据,如微信通知记录、工资单等;向劳动行政部门提交书面投诉材料;配合劳动行政部门的调查和处理。
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我差2个月满16周岁可以上班吗
在不同情况下,对于未满16周岁的青少年就业问题,具体处理方式如下: 1. 若想从事一般工作,应遵守法律规定,等待年满16周岁后再考虑就业问题。 2. 若具有特
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退休工资卡冻结了怎么办?是我的生活费,生活都成问题
首先是了解原因,看看是不是错误冻结,如果不是了解一下具体冻结原因。
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