请问春节三天带薪休假,公司不给钱正常吗?

更新时间:2022-05-15 20:43:23
问题描述:
公司在春节期间不支付三天带薪假期的费用是否正常?
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    你可向劳动部门投诉的
    2022-05-15 20:42:00
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-05-15 20:42:46
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-05-15 20:43:23
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您好,我想咨询一下,春节期间是带薪休假吗?
春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。《劳动法》第五十一条当中的规定,明确指出了劳动者在法定节假日休假,和在婚丧期间以及依法参加社会活动期
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我们公司春节不带薪休假
公司不给员工安排带薪休假的处理是:应当按未休假天数支付不低于日工资收入的300%的年休假工资报酬;职工本人未同意的,可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委
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你好,春节正常放假几天有工资?谢谢
春节放假期间工资应正常发放,该拿多少工资就多少的。
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过年公司放假十二天,拿几天的工资,请问春节法定节假日,我正常休息如果公司不付给我基本工资这操作合理吗
工资支付暂行条例规定: 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:  
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请问春节放假期间,老板不发工资合法吗?
你好,不发工资肯定是不合法的。可以与单位积极协商沟通,如果协商无果可以申请劳动仲裁,并一并主张其他相关赔偿补偿
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过年放假带薪休假只有三天后面几天没有加班工资合理吗?
不合理,国家法定节假日加班是三倍工资。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
我儿在工作时不幸去世,请问算工份吗?
您儿子工作时不幸去世,如符合工伤条件,应尽快申请工伤认定。具体操作包括:收集相关证据,如医疗记录、工作证明等,向当地劳动局提交工伤认定申请。如认定成功,将享受工
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
该单位强迫员工购买他们不想购买的东西。这是违法的吗?
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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没头保险没节假日不双薪怎么举报
可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况;仲裁则需提交申请书、证据等,经仲裁庭审理后作出裁决。如未签劳动合同,还可要求双倍工资。及时处理,维护自身权益。
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你好,人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
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工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
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因病无法工作,公司让去办工作能力鉴定
做劳动能力鉴定需要准备的材料包括:个人身份证明、疾病诊断证明、相关的医疗记录、工资单或收入证明等。具体所需材料可能因地区和公司要求而有所差异,建议提前向相关部门
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