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暑假工，现在辞职不让走，强制性走扣半个月工资，怎么办
更新时间：2022-05-15 18:58:44
问题描述：
暑期工，现在辞职，不要放手。他们被迫扣除半个月的工资。我们该怎么办
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没有劳动
合同
辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起
劳动仲裁
。实在不行，还能走起诉程序。劳动者离职的，可以收集
证据
，向当地劳动局投诉，要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
2022-05-15 18:52:55
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可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的，可以进行调解，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请
仲裁
。当事人也可直接申请仲裁。另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构投诉
2022-05-15 18:55:58
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-15 18:58:44
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