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劳动合同纠纷
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在厂签的是合同工,但是干了七天不想干了,向厂里要辞职单,厂里不给,应该怎么办
更新时间:2022-05-15 18:08:23
问题描述:
我在工厂签了
合同
,但我不想工作七天。我向工厂要了一份辞职表,但工厂没有给我。我该怎么办
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-05-15 18:04:44
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-15 18:07:07
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-15 18:08:23
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饭店不干了,老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
3995
你好,我在厂里干的临时工,不想干了,不拿离职单可以直接走吗?
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试
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我在饭店上班不想干了老板不给我工资怎么办
劳动合同纠纷
900
厂里了没有买保险可以辞职么
辞职
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在厂里干了二十多天不想干了,要辞职,不给工资,说要提前三天,还是要扣工资,没有签合同,劳工合同
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部2个答案 >
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
寒假工在厂里干了十几天,现在不想干了,厂里却不给办离职,该怎么办
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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在厂里干了半个月不想干了,要离职单不给
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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请问我在工厂上班,没有签老动合同,不想干了厂里不让辞职
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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就是在厂里干了一个月,然后今天不干了,没签劳动合同。
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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我在工厂上班,后来想辞职不干了,老板不让辞职,现在厂里不给我发工资,我因该怎么办。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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在一家包装厂上班,干了一个月辞职不干了,老板也同意辞职,但是没有手续,老板不给工资,该怎么办?
可以投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资
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饭店过年前一个月说不能离职的规定是否合适?
你好,你的事处理的怎么样呢
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我拒绝签署安全生产责任书。公司表示,我严重违反(劳动合同法第39条和员工手册)解雇了我。我该怎么办?
你好,如果认为不合理直接申请劳动仲裁
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下班后不开会扣钱合法吗?
主管有权决定发开会的加班费吗
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你好,醉驾拘役是否必须解除劳动合同
如果劳动者因醉驾被判处拘役的,属于被依法追究刑事责任,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位就可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞
全部3个答案 >
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签了劳动合同后不想让我工作,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
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一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从,,我签署后才告知没有加班费,我拒绝加班,这违法吗?
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