一个朋友刚进公司几天,因为交接人只呆了一天,生意不熟练,不小心记录了错误的数字,这是老板娘骂她的大脑生病,然后他想辞职,但公司拒绝说她有职业道德,然后骂她,每天晚上让她加班到11点,2点,宿舍离公司半

更新时间:2022-12-14 19:13:32
问题描述:
一个朋友刚进公司几天,因为交接人只呆了一天,生意不熟练,不小心记录了错误的数字,这是老板娘骂她的大脑生病,然后他想辞职,但公司拒绝说她有职业道德,然后骂她,每天晚上让她加班到11点,2点,宿舍离公司半小时,想问怎么办。谢谢你的回答。
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
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    职工与用人单位发生纠纷,一般是按照劳动纠纷来处理,双方可以自行协商,达成和解协议;可以依法申请调解;也可以申请仲裁;对仲裁结果不满意的,则可以及时提起诉讼。
    2022-12-14 19:13:32
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我在酒店工作了一个月,没有告诉上司,让朋友说,现在上司不付钱,怎么办,不要,每天11点下班,人都累了
你好,请问有没有签订书面的劳动合同?公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的
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她在工厂,那个老板口头答应让她离职了,然后她就没有去上班了,但是离职之前的工资他不发,怎么办呢?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一家外资企业当保安,同事整天不讲道理地骂我,同事的哥哥是部门经理。所以,同事骂我,我和他吵架,被
“不得辞职”的约定违反法律规定,属无效条款,劳动合同部分无效不影响劳动合同其他条款有效。克扣工资违法,劳动者可解除合同并主张补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法
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之前我就跟班长说20号辞职不干了,然后中途和班长发生点冲突,她要我加班,我拒绝了,这合理么
员工如果在与单位协商一致后拒绝其合理的加班请求,一般算旷工;如果单位强制安排员工加班或者违章指挥、强令劳动者冒险作业的,则劳动者的拒绝行为不算旷工。
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镇党委政府停职村委会主任是否合法
法律分析:村主任停职需经村民代表大会通过,并由上一级党组织宣布停职决定。法律依据:《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
为什么公司要报名拿保安证,说我不能报名?
可以请主管行政机关协调处理
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怎样投诉就业局?
可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
你好请问在其他单位受到的记过处分会影响事业单位考试教师编制考试么
针对不同情况,处理方式如下:若招聘公告明确规定记过处分者不得报考,则需遵守规定,避免浪费时间和精力;若公告未明确规定,但处分涉及严重违规或违法,建议提前准备证明
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私营企业未组建工会是否构成违法行为
不违法。但私营企业可以:1. 鼓励员工自发组织工会,提供必要支持;2. 主动联系当地工会,为员工提供加入渠道;3. 定期组织员工学习工会法,了解权益。这些做法有
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在超市上班,拿了自己厂家的赠品,超市处罚2000元
作为员工,面对超市的处罚,应首先了解超市的处罚依据和程序,确保处罚合法合规。如有异议,可向超市管理层提出申诉,要求重新审查。若认为超市的处罚侵犯了自己的合法权益
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工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
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你好,我是零售商,有一个投诉,我需要咨询一下。
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