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那赔偿的工资是按全部工资还是基本工资，那赔偿是按哪个标准赔的？还有赔几个月的？最迟申请赔偿时间多久？
更新时间：2022-05-15 12:48:57
问题描述：
10年级考核后，我的基本工资只有1300左右，再加上1700左右的其他补贴，每月3000元，是按工资总额还是按基本工资支付？赔偿标准是什么？还有几个月？申请赔偿的最晚时间是什么时候？
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1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬
2022-05-15 12:45:47
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加班工资的计算基数按照劳动
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的约定来确定：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-05-15 12:45:31
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支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-05-15 12:48:57
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