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仲裁
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没有主动离职，公司也没有辞退。但公司强行没收办公电脑，并且不安排工作的情况下，能不能申请劳动仲裁？
更新时间：2022-05-15 10:04:53
问题描述：
他没有主动离开公司，公司也没有解雇他。但是，如果公司强行没收办公电脑，不安排工作，是否可以申请
劳动仲裁
？
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可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-05-15 10:01:15
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-15 10:03:55
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你好，如果单位非法解雇，可以申请劳动仲裁解决。
2022-05-15 10:04:53
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