工作4年了老板一直没和我签订劳动合同因为区域承包无故把我辞退请问我该怎么办

更新时间:2022-05-15 06:55:51
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你好,我做快递已经四年了。老板还没有和我签订劳动合同。最近,我因为区域承包而无故被解雇。我该怎么办
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-05-15 06:52:55
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    已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-05-15 06:53:28
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-15 06:55:51
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工作5年用人单位把我辞退
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者违法解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
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签订劳动合同单位无故辞退,我该怎么办
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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这家公司没有跟我签订劳动合同我在公司干了五个月无故辞退我了怎么办
签订了劳动合同的劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。
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我想 我在公司工作快一年了 公司一直没有和我签订劳动合同 现在突然要辞退我 我该怎么办
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老板无故辞退我我该怎么办
你可以要求老板支付经济补偿金
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未签劳动合同在本公司工作了5年被无故辞退想挽回工作怎么办
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我在单位工作三年了,老板无故辞退我,我该怎么办
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我们今年九月份就大二了但是并不是继续上学而是开学直接去学校安排的实习单位
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