首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
在一家餐厅工作。经理说工资先发一半。说另一半帮员工存，合理吗。辞职两个月都不批
更新时间：2022-05-15 05:03:44
问题描述：
在餐馆工作。现在我已经为新的一年做好了准备。经理说工资的一半应该先支付。他说另一半人把钱留给了员工，并在新的一年里交给了他们。这合理吗。此外，半个月的工资也有压力。辞职有两个月没有得到批准
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
416931
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况，你只工作半个月，应该还在试用期内，试用期内辞职，只要提前三天就可以了，单位应当支付工资
2022-05-15 05:00:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
80650
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-05-15 05:03:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1909111
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
正常情况下应该是有的，但不确定你进公司的时候是否签订了劳动
合同
。不论是否有试用期，工资都应该正常支付，可以按天计算。如果没有合同，根据新
劳动合同法
第七条之规定，你们之间存在事实劳动合同关系
2022-05-15 05:03:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1030
你好，我在一家私人蛋糕店工作了大约三个月，还没有签合同。现在我想辞职，但是经理说如果我不工作一年，我
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
我已经在工厂工作将近两个月了。然后我现在辞职了。老板说如果我在三个月内辞职，我将扣除总工资的一半。
你好，辞职时未保留已提交辞职单的证据，以及没有月工资标准和进公司时间的相应证据，如协商不成走仲裁程序时，是有法律风险的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提前离职公司可以扣工资吗
员工离职申请
我在工厂上班签了合同。说是三个月试用期。我辞职说要做四个月，自离的话，一分钱也不给。
如果没有签订书面劳动合同，就不存在试用期的说法，你可以要求支付全部工资，如果不同意支付，在证据充分的情况下，可以进行投诉，仲裁处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家餐馆兼职，签了合同。现在我已经离职了。我一共工作了两个月。离职后餐厅只发了第一个月的工资，然
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当服务生，做不来，主管不发工资，说干够三个月才有薪水。
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业员工辞职经理不批，之后找我谈话说可以让我换一个店上班，公司不给半个月工资给我，我可以要回来吗
你好，是否签订劳动合同，关于离职有没有约定违约金，自动离职工资还是可以要回来的。L
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
我去餐厅上班时说有茶叶提成，我刚好干了一个季度要离职，经理说发提成前走了就不给合理吗
用人单位与劳动者之间发生的因确认劳动关系；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；因除名、辞退和辞职、离职；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
在一家餐厅工作。经理说工资先发一半。说另一半帮员工存，合理吗。辞职两个月都不批
你好，这样当然不合理，可以向当地劳动部门反映相关情况。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司如何有效投诉？
你好，请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢？可以说说具体情况吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
因某种原因离职，工资单可以要求亲属签字吗？
您好，工资是否已经结清
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
正是我妈妈在餐馆工作，如何填写工作单位和职业
请问劳动部门确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我们吃饭他不报销，我们该怎么办
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
也就是小时工25号补差价补差价需要在职，但是我25号离职，最后工作日也是25号
您好，以双方签订的协议约定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间，你可以按照相关规定提前三日通知用人单位，解除劳动合同，即可以随时辞职。但需要注意的是，虽然实习期双方的关系相对灵活，但仍需遵守诚实守信原则，尽量避免
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分，一般不能跳过。常见处理方式包括：与学校沟通调整实习安排，或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时，应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益，避免超时工作，首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次，在与用人单位签订劳动合同时，应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作，劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
衢州律师
同城律师：
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
律师解答动态
59分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？
1小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养
2小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？
2小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
2小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
