员工长期旷工,就是没上班那天不发工资但是低于最低工资标准,吃亏吗

更新时间:2022-12-14 21:47:40
问题描述:
如果员工长时间缺勤,公司将按其工作日支付报酬。这名员工起诉了公司,后悔自己多次缺勤,没有解雇他
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    用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的,劳动者可通过以下方法讨要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
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