极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 问答详情

公司拖欠员工工资不发，入职时劳动合同签订后公司收回（只有一份）该如何解决。

更新时间：2022-05-14 16:24:52
问题描述：
您好，公司不支付拖欠员工的工资。入职时，劳动合同签订后，公司将收回（仅一份）。这是一个私人账户，平时用来支付工资。现在拖欠了三个月的工资，辞职员工的工资没有支付。如何解决它。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助651510 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    2022-05-14 16:21:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助322379 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
    2022-05-14 16:24:52
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠员工工资该怎么处理
公司拖欠员工工资该怎么处理
劳动合同纠纷 345
公司没有给员工签劳动合同，老板拖欠几个月工资一直不发，该怎么处理？
您好，拖欠工资可以提出被迫解除劳动合同，未签合同可以要求公司支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司未签劳动合同并且拖欠工资时如何处理
公司未签劳动合同并且拖欠工资时如何处理
劳动合同纠纷 360
公司变更如何与员工签劳动合同
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典 1576
我们员工入职时公司没有注册未签劳动合同，现在签劳动合同他们不签，离职后这个怎么处理？
您好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期合同该如何签订
试用期合同该如何签订
民法典 594
新员工入职时企业一直沒有和我签劳动合同书，如今我因薪水的太低规定辞职，企业把工资拖欠至年末才付清，该
30天后可以离开，公司应该结算工资办理离职手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016.7月份到公司上班，入职时未与公司签订劳动合同，期间公司未按约定时间发放工资，三个月后离开该
劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及经济补偿金。如何申请劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同，工资拖欠，作为员工该怎么办？
你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，入职也未签订劳动合同，该如何解决
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2560
入职时公司老板说出项目后发开始发工资，但老板至今没法工资。上班期间没有签订劳务合同。我该如何维权？
你好，你可以申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1870
公司无故辞退员工，入职时没有签署劳动合同，请问如何维权？
留存证据，协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们应届生实习，然后工服500，从工资扣，培训期间穿了两天制服，不想干了可以要求不交吗？
不合法，可投诉。先沟通协商，要求返还工资；如不行，向劳动部门投诉；注意保留证据，如工资条、扣款记录等，以便维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1330
领导明显欺负你怎么办
对领导欺压，可投诉维权。具体操作：1. 收集证据，如录音、聊天记录等；2. 填写《员工来访登记表》；3. 准备有效身份证、劳动关系证明等材料；4. 向劳动局提交
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1205
试用期工作了三天后，而且还加班了，这样是需要提前三天说吗?
试用期加班后离职，需提前通知。具体操作：1. 查看劳动合同或公司规定，确定提前通知的天数。2. 向直属上级或人事部门提出离职申请。3. 办理离职手续，确保工作交
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
学校要求实习6个月，公司不盖章怎么办
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有事去不了公司，公司发放工资为现金，不让同事代领怎么办
可以协商代领或银行代发。具体操作：1.与公司沟通协商，说明情况并请求理解支持；2.如公司同意代领，则委托亲属或他人携带委托书领取，并确保有签字记录；3.提议公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在煤矿上了八年的班，当星期五那天是说辞退我，后来又说不辞退了现在把我考勤停掉了现在他把我的考勤停掉了
这是在变相让你离职，还不用做补偿，保留好证据，对你以后有好处。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
冶金系统锅炉工算不算特殊工种
您好，锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
楚雄律师 楚雄找律师 楚雄劳动纠纷律师 楚雄劳动仲裁律师 楚雄劳动合同纠纷律师
同城律师：
大姚县律师 禄丰县律师 牟定县律师 南华县律师 双柏县律师 武定县律师 姚安县律师 永仁县律师 元谋县律师 楚雄市律师
专业律师：
楚雄房产纠纷律师 楚雄公司法律师 楚雄合同纠纷律师 楚雄婚姻家庭律师 楚雄交通事故律师 楚雄劳动纠纷律师 楚雄刑事辩护律师 楚雄债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
孙利国律师
近期帮助 241 人
我用30万拍卖获得的店面优先承租权的费用可以退还部分吗
3分钟前
詹诚律师
近期帮助 8007 人
你好，工伤了半年了，工伤认定没做，只是起诉老板了，会对报工伤有影响吗，时效会过吗
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47197 人
他会一边送外卖一边在行人不知情的情况下对路上的行人进行拍摄，他对行人进行了面部打码，是否构成侵犯他人
5分钟前
郭长敏律师
近期帮助 8148 人
我在工地上摔成骨折，老板说我在拿养老金不可以，给生活费和基本工资对吗
5分钟前
詹诚律师
近期帮助 8007 人
对方律师要到我户籍地调取我家人的医保信息医保局说会影响我家人的医保使用
6分钟前
周清智律师
近期帮助 26884 人
别人买房写我名字，做高频高贷，他还贷款，有哪些风险
15分钟前
周清智律师
近期帮助 26884 人
我跟商家沟通了赔三倍，像美团提出了理赔，但是金额没有达到三倍，还可以向商家要赔偿或者打电话投诉他吗？
19分钟前
俞超强律师
近期帮助 5828 人
我想问一下，父亲之前有过拘役，对子女有什么影响吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd