做了几天不合适就没做了结果她们不给发工资说做不满一个月可是我跟他们没有签订任何合同

更新时间:2022-05-14 16:17:53
问题描述:
在兼职工作了几天后,他们没有这样做。结果,他们没有支付工资,并说如果他们一个月不工作,他们将扣除五天的工资,但我没有与他们签订任何合同
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    不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动仲裁委员会均应受理
    2022-05-14 16:12:31
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    你好!兼职的工作如果没有结清费用,可要求结清。你要求赔偿的前提是否兼职公司侵犯了你的某些权利?另外,你在建立劳动关系后又去兼职,是否有违反劳动合同中的约定
    2022-05-14 16:17:09
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-05-14 16:17:53
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我在xx做了几天 然后不做了
你好,对不发工资的,员工不做了的可以采取协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资的。
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没签合同做了一个月不想做了可以吗
没签合同是否一告一个准需视情况而定,具体如下: 1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
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本来去做兼职是做七天的,但是做了一天不想做了,但是不给工资,他招兼职的时候没有任何说明不做满档期不给
符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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做了几天不做了,公司不给工资,是我主动不做的
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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没有签任何合同老板在干活之前说过不满一个月不给钱做了十天突然不想做了老板不给钱怎么办
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
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没有签订合同做几天不做有工资吗
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
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我跟老板讲我不做了,老板说没做满一个月没工资
做满半个月没工资发是违法的,根据《劳动合同法》第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1645
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
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跨越快运,旷工离上个月的工资还能拿到吗?
你好,请问是具体工作多久了呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1240
身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
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技校安排学生实习,实习期十一个月合理吗
针对技校安排学生实习时间过长的问题,常见的处理方式包括:与技校沟通协商调整实习时间、向教育部门投诉、寻求法律援助等。选择处理方式时,应综合考虑实习内容、个人时间
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我距离16岁还差两个月,可以打暑假工吗?
对于未成年人打暑假工的问题,常见的处理方式包括遵守法律规定、与雇主沟通、咨询劳动部门或法律专家。选择何种方式取决于个人情况和当地法律的具体规定。
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职高三年学习两年实习一年,但是不去实习,老师说不去实习就要受处分,还影响毕业证合理吗
常见的处理方式包括:1. 与老师或学校沟通,了解实习的重要性和必要性,争取调整实习安排;2. 如果因特殊原因无法实习,可以提供相关证明材料,申请延期实习或替代实
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