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劳动合同纠纷
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未跟上家公司解除劳动合同，再入职一家新公司
更新时间：2022-05-14 14:52:01
问题描述：
他没有终止与前一家公司的劳动
合同
，而是加入了一家新公司
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和上一家公司未解除劳动合同，已经入职新公司的，应当及时解除
劳动关系
。法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失
2022-05-14 14:52:01
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