工厂关门工人怎么赔偿,做了八年了

更新时间:2022-05-14 12:24:15
问题描述:
工人们如何补偿工厂的关闭?他们已经做了八年了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助935027 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月的工资
    2022-05-14 12:22:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助996058 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
    2022-05-14 12:23:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1799996 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金
    2022-05-14 12:24:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我做了七年单位辞退怎么赔偿多少钱
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在厂里做了八年被解雇怎么赔偿
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业破产怎样赔偿员工
企业破产怎样赔偿员工
企业破产 1290
我做了四年被厂里开除了怎样赔偿
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司员工干了五年怎么赔偿
在公司干了五年被辞退的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了两年公司倒闭了,怎么赔偿
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭了,我在里面做了一年零二个月怎么赔偿我
你好,一般是可以拿经济补偿金,一个月
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职员可以享受的婚假是3天还是15天?
目前我国的婚假天数一般是3天左右,而在婚假期间,作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。根据法律规定,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业劳动合同是怎么样的
在餐饮店工作同样需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项,签订后双方依
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下试用期内解除劳动合同要注意什么
用人单位在试用期内解除劳动合同有下列限制:必须要符合《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形才能辞退;以及需要向劳动者说明解约的理由。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变相裁员,重新签订劳动合同。工资正常支付。试用期内工作单位退休后我会赔偿吗?应该如何赔偿?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职高学生可以自己提前实习吗?
提前一个月告知即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了长期的劳动合同但是我干不下去想提前离职,并且提前一个月申请过离职,我一个月后能走嘛?
1、签订合同后可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请,安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李杰律师
近期帮助 1075 人
债务已经还清的情况下,债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗?
4分钟前
廖天军律师
近期帮助 2051 人
女人前夫犯法取保候审了能让他坐牢吗
4分钟前
廖天军律师
近期帮助 2051 人
女友前夫哥犯罪取保候审了能让他坐牢吗,我没他犯罪资料
8分钟前
石健伟律师
近期帮助 18713 人
台湾人在大陆的房产怎么继承
8分钟前
吴思律师
近期帮助 220 人
男方因赌博导致妻子名下的信用贷款,这个是共同债务吗
7分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8459 人
离职证明公章有点模糊
10分钟前
庞娟律师
近期帮助 10944 人
老人去世丧葬费子女都想拿如何办
12分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13010 人
通过正规渠道购买大量优惠券因为商家在平台里折扣加上我合法使用优惠券进行多次低价购买这种行为会构成违法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询