我公司有一员因脑梗不能上班了,他每月都有医院开具的病假条,请问贵律师,我们是否给她继续缴纳社保?

更新时间:2022-05-14 07:39:38
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我们公司的一名员工因为脑梗塞不能上班。他每月都有医院发的病假通知单。请问你的律师我们是否会继续为她支付社会保险费?
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    请病假,单位依然按照法律规定缴纳保险费,享受医疗期待遇属于劳动者的权利,员工在规定的医疗期内停止工作治病休息,公司不得与其解除劳动合同,并且有义务按照法律的规定支付相应的病假工资、社保费用等待遇
    2022-05-14 07:38:55
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我在工厂工作,社会保险每月扣除,上司没有交,我不知道,我又生病去医院做手术,结束后才知道不能报社会保
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单位有一名员工,工作时受了伤,他去医院开了门诊病历,但是没有住院,医院也没有开具诊断书这种情形能报工
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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有一位员工怀孕了不想继续上班,并要求公司给她交社保?作为公司应该继续给她交社保吗
公司做法违法,可向劳动监察反映,因不交社保造成的损失,可以申请仲裁。
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我老婆现在怀孕了,目前状况不是很好,不能正常上班,用人单位在此期间是否有义务继续缴纳社保?
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。   法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家
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医学生是否被要求加班是违法的?
你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
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农民工保证金缴纳流程?
农民工保证金缴纳需遵循规定流程。企业应到指定银行足额缴纳保证金,签署承诺书,并获取收据和缴存凭证。确保资金专用于支付农民工工资,维护农民工权益。
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我在学校转班,还能转回去吗?
你好,建议跟校方领导沟通处理
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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干餐饮,面试时说的一天工作九个小时,实际工作最少10个半小时
如果餐饮店要求加班但不给加班费,劳动者可以首先与用人单位协商,要求支付应得的加班费。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自己的权益时,请保
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签了劳务合同在要求公司补交社保可以吗
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有人借了我40万,疫情前借的了,都几年了还没有还,问就是没钱,怎么办啊律所
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