工作一个半月,问老板工资的事没人理,没签合同,只是口头上的,现在怎么办?

更新时间:2022-05-13 23:37:48
问题描述:
工作了一个半月后,没有人注意问老板他的薪水。他没有签合同。只是口头上的。我现在该怎么办?
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老板跑路了,没签合同,工资怎么办
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我之前在工地上班,没有签合同,我都离职十天了,我问他们要工资,他们说现在没有,我该怎么办?
用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
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没签合同,现在过了一个月了问老板要工资,现在我该怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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没签合同,这几天问店里老板要工资一拖再拖,该怎么办?
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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老板说因为一些理由事情,所以还不能签合同,就一直没有签合同,(没有加班费,这个该怎么办呢?
建议直接找当地人社局投诉,如果投诉后人社局问未能处理,也可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
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我在快递公司上班,但是没签合同,然后问老板要工资,我应该怎么弄
这种情况您可以向当地劳动监察大队举报,或是通过仲裁和诉讼的方式来解决。
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