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劳动合同纠纷
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我是小时工。现在准备辞职。领导不批怎么办
更新时间：2022-05-13 21:44:53
问题描述：
我是小时工。现在我要辞职了。如果领导不同意怎么办
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劳动
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未到期辞职的方法有：1、与用人单位协商一致可以离职；2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除
劳动关系
2022-05-13 21:41:37
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-13 21:42:33
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-13 21:44:53
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小时工辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
2015
小时工辞职领导不批怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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没签合同辞职不批找谁
辞职
515
临时工辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
785
你好，我辞职他们不批怎么办呢
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
684
辞职厂里领导不批怎么办啦，啦啦啦
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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本员工辞职领导不批，怎么办呢，
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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你好，我辞职都是领导不批怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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小时工辞职不批怎么办
非全日制劳动合同双方可以随时解除劳动合同。
全部1个答案 >
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辞职领导不批怎么办。
你好，正式工提前一个月书面通知离职可以解除劳动合同
全部2个答案 >
888
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我是小时工现在辞职了领导不批怎么办？
可以解除劳动合同。。。。。。。
全部1个答案 >
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小孩上高中，是否可以开除学生？
你好，建议和校方积极协商解决
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个体户服装类人员流动比较大我想问下要不要签合同
对于个体户服装类人员，应签合同。若人员流动性大，可考虑签订短期或项目制合同，明确双方权益。对于长期稳定员工，可签订长期合同。同时，也可考虑采用非全日制用工，灵活
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签署劳动合同应着重关注哪些关键事项
签劳动合同时，需注意： 1. 合同内容要全面，包括工资待遇、工作职责等； 2. 确保双方自愿协商一致，无强迫行为； 3. 合同语言要清晰明确，避免歧义； 4.
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中职实习签订第三方协议一个多月后被解雇，原因是不合适可以要求赔偿
你好，可以申请劳动仲裁
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关于劳动合同?
劳动合同中应包含以下基本内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工
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孕晚期被解雇
公司不能辞退孕妇。应该支付赔偿金
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你好针对公司不合理的罚款，员工有权利要求离职并按照N+1补偿吗
可以。操作步骤如下： 1. 收集证据：保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。 2. 咨询法律意见：向专业人士咨询，了解自己的权益和可行的法律途径。 3.
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中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干到三个月怎么办他说那就辞职的时候补
处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据充分性及个人时间成本等因素，选择最适合自己的解决途径。
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