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按三十天计算工资对吗
更新时间：2022-05-13 18:28:59
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按30天计算工资对吗
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要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数，有的就是按照30天算，不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度，是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则
2022-05-13 18:23:34
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2022-05-13 18:26:06
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你好，是单位要扣工资吗？疫情期间的工资需要与公司协商，每一天都是有工资的。劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益
2022-05-13 18:28:59
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公司月工资按照工资除于三十天乘以工作天数算对吗？
一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方
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法律分析：计算公式：月休2天的工资=总工资/30*28+其他福利；一个月有两天的假期时，工资通常按30天计算，即用你的基本工资除以30天，再乘以具体工作时间，再
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按三十天计算工资，就是老板按照三十天算工资是不是也算有工资的
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老板一个月按三十天计算，我应该拿到多少天工资呢……
《工伤保险条例》 1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
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请问正常月薪工资的计算方式是怎样计算的，按28天满勤计算，这个月加班三天，应该是怎么计算的呢？
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我是幼儿园的老师，我们的工资以三十天计算的，单位就连续扣了几天的工资，其中包括星期六星期天和清明节
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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