首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
月底辞职到期，工厂28号离职违法吗？
更新时间：2022-05-13 15:26:37
问题描述：
月底辞职到期，工厂28号离职违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1712333
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动
合同解除
或终止后，用人单位有出具离职证明、转移档案和社保关系的义务。如果用人单位没有合法理由拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-05-13 15:20:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1402805
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以协商或者
仲裁
解决
2022-05-13 15:23:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1630500
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-13 15:26:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职和辞职有区别吗？
劳动合同纠纷
965
如果我28号辞职，下个月28号到期，老板应该给我所有的工资吗？
具体情况如何的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
980
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
644
本月初辞职，公司批准月底可以离职，现在公司还要再等一个月？
你好，要看单位态度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
11月27号辞职，公司让我在到期前离职？
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是6月30日辞职日到期，如果公司要我现在提前离职，我该怎么办？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我到二月份月底辞职到期，这样违法吗
法律分析：法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问29号打辞职报告离职，是可以理所应当的扣一个月工资吗？合法吗？是公司集体员工辞职了
如果你有公司拖欠工资、不交社保或是不提供约定的劳动条件等违法情形的证据，可以在书面通知后立即走人； 如果有公司强迫劳动或是限制人身自由等严重违法情形的证据：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我十月中旬提出辞职，月底离职
通过法律手段讨薪，我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。所以您单位的做法已经严重违法，您可以申请劳动仲裁要回
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在上月17日提出辞职，本来想月底离职，公司领导没同意，现在要我提前离职，算合法吗？
你好，这个不合法的行为。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家属病重，员工可以请假多久？
您好，可以与用人单位协商解决！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不退款保密基金?
如果公司不退款保密基金，你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以向消费者协会或相关行政部门投诉，或者通过法律途径解决，如起诉至法院。在维权过程中，注意
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院春节期间通常什么时候放假？
您好，国家规定的法定假日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他说必须提前15天说离职，但是我18号上完就不上了，可以离职吗
可以离职。离职操作包括：1. 与用人单位协商，达成一致后约定离职时间；2. 如协商不成，提前三十日提交书面辞职报告，确保手续完备；3. 办理工作交接，确保工作无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司签的合同是13薪，去年年终奖还没发，今年我离职能有年终奖吗？
离职是否有年终奖视情况而定。若公司规定年终奖发放前离职不得享受，则无法获得。若规定按实际工作时间比例发放，可申请相应比例年终奖。具体操作需依据公司规章制度和劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？
法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间被裁员，按照劳动法可以要求哪些赔偿？
你好，我们这边可以帮你的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是校企合作4年加一年，但是他把那一年算到了四年中的寒假暑假当中，且不支付工资，违法吗
针对校企合作实训期不发工资的问题，常见处理方式有与企业协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择处理方式时，应综合考虑实际情况，如协商无果，可寻求法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
亳州律师
同城律师：
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
律师解答动态
刚刚
于奇生律师
近期帮助 131 人
借网贷人自杀死找网贷公司有用吗
10秒前
金志刚律师
近期帮助 4924 人
出租车被追尾，对方不赔误工费怎么办
1分钟前
金志刚律师
近期帮助 4924 人
甲方雇佣乙方在工地干活，乙方在工作过程中不小心时，其他工人受伤，乙方有没有责任进行赔偿？
1分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 477 人
欠我钱不还，答应时间内没有给我
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113865 人
请问我婆婆车祸得的赔偿金，儿子，女儿，都已成家，平均分配的，这所得的赔偿金还需要跟他女朋友平分吗？
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 17601 人
刑事拘留可以办理边防证吗
4分钟前
张魏律师
近期帮助 539 人
你好！离婚两年对方存在欺诈转移财产，如何起诉
5分钟前
于奇生律师
近期帮助 131 人
57岁男子，离异，子女成年一名，已工作结婚，无父母。帮工过程中意外心梗死亡，赔偿金怎么算
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
