我要辞急工,厂里不给与批准,该怎么办

更新时间:2022-05-13 09:46:29
问题描述:
我不得不紧急辞职,但工厂没有批准。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助201316 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-13 09:41:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助389171 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司
    2022-05-13 09:44:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1153516 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-13 09:46:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕辞急工还要扣工资怎么办
怀孕辞急工还要扣工资怎么办
劳动合同纠纷 1848
辞急工,领导不批怎么办?
你好,根据劳动合同法律规定,一般情况下劳动者解除劳动关系的,需提前30日通知用人单位,若用人单位存在违法行为的,劳动者可直接解除劳动关系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法辞急工怎么扣钱
劳动法辞急工怎么扣钱
劳动合同纠纷 3690
辞急工,如果不批怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问问我要急辞公司不批怎么办
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求辞急工离职遭厂里不批准怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞急工,厂里不批怎么办,要回老家工作,
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞急工,辞急工,厂里不批咋办
你好,试用期的话,你提前3天提起辞职申请即可,3天后即可自然离职。如果厂里不发放工资的话,你可以主张经济补偿的。具体情况你可以联系我详细讲述,我会尽全力帮助你使
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月只能走一个人,这个厂合理吗
该厂规定一个月只能走一个人可能不合法。处理方式如下:一、若处于试用期,提前三天通知用人单位即可离职;二、若已转正,提前三十天递交书面辞职申请;三、若用人单位存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在2020年4月28日58日到家家政公司缴纳了1980年育儿嫂的培训费,没有去培训可以申请退还
在劳动合同中有培训费相关约定吗?如果培训的时候有约定的,应当承担培训费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服装店上班盘点衣服少了怎么办?
您好您可以申请消协介入
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
不想去学校安排的实习可以自己实习?
您好,按照学校的规定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否属于管理岗位?还是工人岗?
这个需要由你的单位来进行判断了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当地政府给予补贴,这合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满16岁可以去兼职吗?
简答:未满16岁一般不可兼职。 详述: 1. 普通情况下,未满16岁的青少年不被允许兼职,因为《中华人民共和国劳动法》明确规定了禁止用人单位招用未满16周岁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职怕没工资
如果劳动仲裁结果对公司不利,公司可能会采取上诉等措施。但请注意,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,公司对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44779 人
企业股东退股的事宜
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44779 人
买的罐头里面有苍蝇怎么维权
5分钟前
崔斌律师
近期帮助 24369 人
我被厂家起诉合同欠款,所以想咨询一下,是否可以保全财产
5分钟前
陈家麟律师
近期帮助 898 人
咨询你收不收费啊啊啊啊
8分钟前
崔斌律师
近期帮助 24369 人
代理拿了货不想干了可以退款吗
8分钟前
崔斌律师
近期帮助 24369 人
代理不想干了能退款吗
8分钟前
崔斌律师
近期帮助 24369 人
代理拿了货不想干了能退款吗
10分钟前
崔斌律师
近期帮助 24369 人
六年级学生打闹导致一名学生眼镜破损,需要重新配置,另一家长拒不赔偿,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询