差两年退休了,由于企业效益差,想辞退我,怎么办?

更新时间:2022-05-13 05:48:45
问题描述:
我已经退休两年了。由于企业效率低下,如果我想解雇我该怎么办?
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    一种情况,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况,劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼
    2022-05-13 05:43:02
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
    2022-05-13 05:46:38
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劳动合同纠纷 210
我还有两年退休,不上班了,单位能辞退我吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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您好,我还有三年退休,现在面临被单位辞退,该怎么办?
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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公司要裁员,我差8个月退休,公司裁掉我,合理吗?
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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我们公司效益不好,要辞退我们一些人,还有几年就退休了,我该怎么办
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的 经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动 仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
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差两年退休了,由于企业效益差,想辞退我,怎么办?
不可以辞退你的,否则公司要赔偿的
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实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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高中假期作业不完成会被开除吗?
按单位制度和劳动合同约定处理
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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