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要怎么赔偿.已经上了两年的班，解除劳动合同后社保医保应该怎么办？解除劳动合同后应该要自己缴吗？
更新时间：2022-05-12 23:11:49
问题描述：
我患脑梗塞已经一年多了。我说不清楚，也不能照顾好自己。现在劳动
合同
到期了。如果公司想终止合同，它应该如何补偿已经值班两年的员工。劳动
合同解除
后，
社会保障
和医疗保险应该怎么办？社会保险已经支付了十年。终止劳动合同后我应该自己支付吗？但是没有收入来源我该怎么办呢？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-05-12 23:10:02
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劳动
合同终止
的赔偿标准如下：《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-12 23:10:23
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-12 23:11:49
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