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同事因早退违反厂纪我知情末报单位有权开除我吗?
更新时间:2022-05-12 20:31:41
问题描述:
我的同事因早退违反了工厂纪律。我有权解雇我吗?
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劳动者违反了单位的规则会被辞退,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
2022-05-12 20:25:09
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如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定,若员工有以下情形的,公司可与之解除劳动合同:在试用期内,被证明不符合录用条件;严重违反公司规章制度;严重失职,或营私舞弊,给公司造成重大损害等
2022-05-12 20:27:57
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员工多次违反公司制度,用人单位可以辞退。《
劳动合同法
》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,等等
2022-05-12 20:31:41
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