你好,我有劳动合同公司有两个月工资没给我我都等一个月了!这个怎么办

更新时间:2022-05-12 14:38:04
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你好,我有劳动合同。公司还没有付给我两个月的工资。我已经等了一个月了!这个呢?
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    可以申请劳动仲裁
    2022-05-12 14:32:58
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    可以提前劳动争议仲裁处理此事
    2022-05-12 14:35:44
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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公司老板跑路了,两个月工资没发怎么办?有劳动合同
两个月没发工资可以向当地劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资并给与赔偿。
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我离职一个月了!公司还有两个月工资没发怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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两个月没有发工资了,怎么办,有劳动合同,我们的工资是低薪加提成
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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而且我们没有劳动合同,这一个月的工资就不给了,说我违反员工手册,这个我要怎么办
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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我和现在公司有劳动合同,我该怎么办?
可提前一个月书面申请。协调,必要时可申请劳动仲裁。
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我有劳动合同,我该怎么办
交警大队,查询解决确定具体
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雇佣关系与劳务关系的区别
雇佣关系与劳务关系不同。雇佣关系需签劳动合同,受劳动法约束;劳务关系则基于双方协商,责任按过错承担。处理时需明确合同类型,确保权益。
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我这里说入职超过一月员工,须提前15天提出离职申请,否则扣除15天底薪
如果用人单位要求员工提前超过30天提出离职申请,员工可以首先查阅相关法律法规,了解自身的权益。如果认为这一要求不合理或违法,员工可以与公司沟通协商,或者向劳动监
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然后想问问这个公司这边拖着不给我盖章怎么办,拿不到盖章就无法拿到毕业证,学校一直催我要盖章,我马上就
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老板让员工给未成年纹身。但是那个那些未成年又是那个员工纹的。员工会不会被找麻烦?
员工需谨慎处理此事。如未成年纹身时经家长同意,风险较低。如未经同意,应与家长沟通,寻求解决方案。同时,保留相关证据,如纹身记录、家长同意书等,以备不时之需。如有
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黑户,办新银行卡收工资,会被划扣吗
这种情况下,有可能会被划扣
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