请问生育津贴领取过程中,公司社保断缴,如果公司再次交上,剩余的生育津贴还能领取吗?

更新时间:2022-05-12 14:11:34
问题描述:
在领取生育津贴的过程中,公司的社会保障被切断。如果公司再次支付,剩余的产假津贴能收到吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助592516 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,这个一般可以协商解决
    2022-05-12 14:05:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助151003 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴有社保基金支付,用人单位无须另行支付;如果用人单位没有参加生育保险,用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。因此,单位要求以生育津贴抵补已经支付的工资,是完全合法的
    2022-05-12 14:07:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助178481 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
    2022-05-12 14:11:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,生育津贴必须在单位才可以领取吗?
辞职后可以领到生育津贴,到原先单位配合领取生育津贴!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问,在上海缴纳的社保,回老家生孩子,可以领生育津贴吗
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在申请生育津贴的过程中,我辞职了。可以领生育津贴吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问生育保险断缴两个月,还能领取生育津贴吗?
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在社保代缴公司,可以领取生育津贴吗?
  社保征缴比例是多少,  一、基本养老保险费的征缴比例  依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领取生育津贴和工资,五月份提交了生育险报销材料,现在生育津贴还没领到,如果我现在辞职了,我还能领到生
  生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领取生育津贴和工资,也没有缴纳社保了,还可以报销领生育津贴吗?
生育保险和生育津贴可以同时享受。 生育保险俗称生育待遇,包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴。 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
夜班在中秋节前一天晚上,工资翻了一番。
单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
专科大二去实习违法吗
你好具体情况介绍一下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服装押金不退还是合法的
您好,到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 2987 人
所在公司从二月份到现在。工资一直未发放
49秒前
天习律所律师
近期帮助 38663 人
一月份被人报案说敲诈勒索,到3月1号拿到不予行政处罚决定书,有没有对报案人进行处理
52秒前
张涛律师
近期帮助 45 人
我女朋友隐瞒已婚已育的信息以谈恋爱名义借钱或者以见面为由要求转账要不出不来,我应该需要哪些东西才能要
1分钟前
陈杰律师
近期帮助 6354 人
宠物店买的小狗当天回来就咳嗽感冒,有炎症,可以要求退换吗,但是合同标明感冒不退换
1分钟前
张宏伟律师
近期帮助 9388 人
你们可以办快数离婚不
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 980 人
但雇主给了我9000多元给劳务派遣公司,劳务派遣公司只给了我4000元。这违法吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 38663 人
论文代写被骗
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22876 人
公司解散只给拖欠工资和失业险,我该怎么要补偿金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询