我是工作了一个月零几天也没有签订合同,他们辞退了我,卖的,这两条都算是严重违反了公司制度嘛?

更新时间:2022-05-12 11:40:24
问题描述:
你好,我工作了一个月零几天,没有签合同。因为有一天我提早下班,没有向上级汇报,他们解雇了我。我不得不减半工资。工作组中有一个公司制度。我没当真。有一条规定,我必须每天弥补错误的账户。这个账目是以书面形式计算的。从损失、销售额和库存来看,我犯了很多错误。这两项严重违反公司制度吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助434912 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,要参照公司相关制度,如果是违反,有可能没的赔。正常一年算一个月工资,但您这种情况,怕是比较难
    2022-05-12 11:34:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助728092 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,根据最初的协议处理
    2022-05-12 11:38:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助733583 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2022-05-12 11:40:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我从上一家公司退休,写了退休申请,但他还没有告诉我最后一个工作日就离开了。然后,他给我发了矿工三天的
病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在私营公司工作了三年多,没有签过劳动合同。现在违反公司制度,公司解雇了我,扣除了一个月的工资
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在银行试用期提出辞职,否则是严重违反公司的规章制度解除劳动合同,请问这是合理的吗?
我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违法辞退员工的,单位辞退我的话,会有补偿吗。拒绝出差属于严重违反公司规章制度吗。如果公司辞退我的
  根据我国相关法律的规定,如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求,有权解除劳动合同。那么,是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作一年半的时间,没有违反公司规章制度,是否合理?
疫情期解雇员工是违法的。疫情期间,企业应支付职工在此期间的工作报酬,不得依据劳动合同法相关条款与职工解除劳动合同。用人单位不能随意辞退员工,否则将违反劳动合同法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被开除是因为强制加班不愿加班
你好根据具体情况和双方的合同约定协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗
若消防培训班承诺交19800元能安排工作,首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传,可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用,涉嫌诈骗,应报警并提供证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里的班长pui员工怎么办。
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 257 人
你好女孩子生了两岁半宝宝,欺骗其他男生不是她亲说的孩子犯不犯法
1分钟前
王大军律师
近期帮助 1385 人
职业病,公司要求调岗我能同意吗?
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 41602 人
可帮我查间一个人结婚了没
4分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1871 人
我被人偷拍了私密视频并传播
10分钟前
郭磊律师
近期帮助 13634 人
帮朋友租手机现在朋友说没钱把手机卖了怎么办
16分钟前
周清智律师
近期帮助 23810 人
我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
19分钟前
张诗浪律师
近期帮助 378 人
我儿李未满17周岁,被涉嫌介绍卖淫案刑拘在看守所,用他手机转帐多次。被强迫的,请问一下能判多久
21分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45281 人
晚上室外气温在二十七度,屋里肯定更热,在这种情况下学校不给宿舍里开空调应该怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询