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如果单位没活调休,最低工资怎么算?
更新时间:2022-05-12 11:22:40
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如果单位不工作,如何计算最低工资?
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确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异
2022-05-12 11:16:29
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劳动法第四十八条规定国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬
2022-05-12 11:21:24
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
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约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-05-12 11:22:40
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