老板知道后把我无薪开除,请问我犯法了么,我们整个公司的人都没有签订任何劳动合同

更新时间:2022-05-12 11:06:18
问题描述:
我在一家小公司工作,工资太低。我向几位同事讲述了公司的赚钱方式,并计划与几位同事约会。老板无薪解雇了我,并起诉了我。我没有给企业造成任何经济损失,也没有人被偷猎。我违法了吗?我们整个公司没有人签订任何劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1704543 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你至少可以得到经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资的经济补偿。如果单位违法解除劳动合同,可以得到双倍的经济赔偿金
    2022-05-12 11:03:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1965483 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    这是可以报警处理
    2022-05-12 11:06:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司主动开除我,而且我们没有签劳动合同
没签合同被开除,劳动者可以协商解决;协商不成,向当地仲裁机构申请仲裁或者向当地人民法院提起诉讼。没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位每月支付二倍的工资。<br
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板于我没有签订劳动合同,还辞退了我,
没有签订劳动合同情况下,辞退员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉,并提交双方存在劳动关系的证明,如:工资支付凭证、考勤记录、其他劳动者的证言等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的单位无故解雇我,我并没有触犯任何公司条例,而且没有给我任何书面解除合同,我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是因为我无故旷工被老板开除了,因为没有签合同,他就没有给我工资,我应该怎么办
法律分析:旷工被开除有工资,用人单位不需要支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除劳动者:严重
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是公司部门经理也没有签订劳动合同,我们厂有70多名员工都没有签订劳动合同,现在老板要辞退我,我们公
未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司开除了,他们说开除没有工资,我也没有和公司签订劳动合同。
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有与我签订劳动合同,然后现在开除我了
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司无故要辞退我,而且公司根本就没有跟我签劳动合同
你好,可以来进一步详谈,建议求助律师介入维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间做的是特殊工种,算不算特殊工种?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,目的在于增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
是否在月末的第十天发放工资意味着公司有十天的工资延后发放?
工资发放以合同为准,一般上旬至中旬发放。遇困难可申请延迟,需劳动部门批准。操作时应确保及时沟通,遵守相关法律法规,保障员工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明是否可被视为工作证明
离职证明不等同工作证明。它主要用于证明劳动关系的解除,便于办理失业、社保转移等手续。如需工作证明,应联系原单位开具,明确工作时间、岗位及表现等,以满足求职或其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我找工作老是不通过是因为什么原因啊。
针对找工作不通过的情况,首先可审视简历是否准确、完整展示个人技能和经验,必要时请专业人士协助优化。其次,提升面试技巧,如准备常见问题答案、展现自信等。最后,了解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
朱卓律师
近期帮助 17266 人
谈恋爱被骗钱可以要回来吗?
5分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3321 人
没有签劳动合同,上班没有打卡记录,辞职没有书面辞职,可以要求公司赔偿吗?
5分钟前
徐增杯律师
近期帮助 4684 人
我是在工地摔掉3颗牙在私立口腔科种植了费用一万玖千元请问能走工伤保险培付吗
6分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3321 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
8分钟前
许发律师
近期帮助 5260 人
我外卖租车第二天就不想干了,但是先用后付,然后还需要付钱吗
10分钟前
邓五英律师
近期帮助 11400 人
平安银行需要填贷款金额的百分之30,
10分钟前
颂威律师
近期帮助 18372 人
年龄84岁,出院后又请了一个保姆照顾白天。这种情况我该怎么办?加上我身体又有腰椎盘突出
11分钟前
余萍律师
近期帮助 142 人
你好保证金退错了支付宝,对方不承认不退还
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询