极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 问答详情

我单位10年了，没有年休假假，怎么办

更新时间：2022-05-12 07:11:31
问题描述：
我的公司已经工作了10年，没有年假。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不给年休假怎么办
单位不给年休假怎么办
劳动合同纠纷 375
您好，单位不给年休假怎么办
单位不给年休假，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假，职工累计工作已满1年不满10
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
关于年休假单位不补以前的怎么办
关于年休假单位不补以前的怎么办
劳动合同纠纷 508
2022年带薪年休假是如何规定的?
2022年带薪年休假是如何规定的?
带薪年休假规定
我在单位工作了10年，可以休几天假。
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超过3年诉讼时效怎么办
超过3年诉讼时效怎么办
民法典 3895
已在本单位工作了12年，有没有年休假？
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师单位不给年休假怎么办？
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了9年，单位从来没有给过年休假，请假不批准那我该怎么办
女性生育，男性享有15天陪产假期。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正式职工，67年未休年休假和公休假，没有绩效工资，请问现在可申请补休这么多年的年休假假和公休假吗？
年休假当年不休，就过期作废了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 850
之前单位工作8年，年休假怎么算？
年休假条例规定：累计工作满1年不满10年的，年休假5天。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 575
工作11年没有年休假怎么办
你好，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班后打卡是否属于与工作相关的结束工作
具体情况是什么呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 400
农民合同工能享受特殊工种吗？
你好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 345
我想只工作一个月，所以我说长期工作合理吗？
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法保护医学生实习吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 235
如果每天做十个小时的兼职，是否违反了法律规定
法律分析：兼职不属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一劳动节假期，校外培训机构以托管为名义进行违规补课，如何举报？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情况合法吗
法律分析：不合法。依据法律规定，禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价，不允许中间商赚差价，公司宿舍乱扣水电费的，可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鹰潭律师
同城律师：
贵溪市律师 余江区律师 月湖区律师
律师解答动态
刚刚
邓开明律师
近期帮助 10866 人
我微信被社会上的无赖举报了，好无语
刚刚
和自豪律师
近期帮助 9590 人
有偿借车行驶发生事故责任由谁承担
刚刚
广东大诉律所律师
近期帮助 193 人
您好平面模特交了25000签了两年合同的可以退款？
50秒前
赖启徇律师
近期帮助 9029 人
公司不签劳动合同还拖欠工资
1分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30527 人
劳务派遣合同解除后与用人单位因条件没谈好未转正成功后算自动离职吗
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9029 人
公司不签劳动还拖工资
3分钟前
镇平律师
近期帮助 15104 人
9千工资被克扣还剩一千多
5分钟前
镇平律师
近期帮助 15104 人
惠阳买房6年多烂尾致今，可否通过行政诉讼推动楼房完工保交楼？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd