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公司经营不善要裁掉部分员工，公司裁员流程是什么？
更新时间：2022-05-12 01:13:29
问题描述：
公司管理不善，一些员工应该被解雇。公司的裁员流程是什么？你好，律师。情况是这样的：我来自一家公司的人事部门。最近，由于管理不善，我们公司不得不解雇一些员工。所以老板让我制定一个裁员计划。但我以前没有这方面的经验。我不知道合法的裁员程序是什么样的？
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公司裁员的法定条件是：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动
合同
后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
2022-05-12 01:07:37
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公司辞退员工的程序：1.认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度。2.规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。3.必须有
证据
证明劳动者严重违反规章制度。4、履行通知工会和本人的程序。5.用人单位还应向劳动者出具《
劳动合同法
》第50、89条规定的解除劳动合同的证明
2022-05-12 01:11:18
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公司辞退员工的程序：1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据；2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力；等等
2022-05-12 01:13:29
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