2019年的医保从哪天开始有效

更新时间:2022-05-11 22:00:51
问题描述:
2019年医疗保险何时生效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1922555 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,一般是从1月份生效
    2022-05-11 21:59:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2019年医保可以累计年限吗
2019年医保可以累计年限吗
劳动合同纠纷 225
2019年的医保到哪里交钱
请问社保部门确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2019年养老保险开始交费了吗
个人养老保险缴费期是从每年的七月一日开始,到次年的六月末结束。现在(1月份)社保局收缴的是2018年度的养老保险,截止于6月末。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年合作医疗2019年提交的时间有效吗?
发生医疗事故争议,当事人申请卫生行政部门处理的,应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。 当事人自知道或者应当知道其身体健
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2018年12月份交2019年的农村合作医疗什么时候生效
因政策限制,新农村合作医疗保险、城镇居民医疗保险的生效时间要具体问题具体对待:   1、如果是新生儿正常参保,则自参保手续完成就可以生效;   2、如果成人参保
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前几天买了2019年的医保,什么时候生效?
个人医疗保险补缴后,一般过了6个月观察期可以报销医疗费。 将职工医疗保险关系转入市区的用人单位职工、失业人员、灵活就业人员,转移接续医保关系期间中断缴费未超过3
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年医疗保险没买,2019年买了什么时候开始生效?
用人单位未缴社保的,可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报别人虚报加班情况属实会承担法律责任吗?
举报虚报加班情况的常见处理方式包括内部举报和外部举报。内部举报可向公司管理层反映,外部举报可向相关监管部门或法律机构寻求帮助。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
15岁要做什么暑假工作?
法律分析:14岁不能打暑期工。依照中国《中华人民共和国劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我想举报工地项目经理如何举报
请按招标文件和招投标法依法投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我单位是事业机关单位,最近银行账户被暂时冻结,从五月22起去协调解封事宜,干部职工工资还没发多久解封
您好,单位账户冻结需及时处理。 1. 与单位协商,要求尽快发放工资,了解冻结原因和预计解封时间。 2. 向劳动监察大队举报,寻求政府部门的帮助和介入。 3. 如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
贾晓凡律师
近期帮助 1218 人
我家漏水把楼下天花板弄湿了,对象要我赔偿3000误工费合理吗
26秒前
王金璐律师
近期帮助 502 人
不知情公司非吸员工1500万是否判刑
1分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18754 人
男女双方都是已婚状态,生了个孩子,女方要告男方,谁的胜率较大
1分钟前
雷渠广律师
近期帮助 568 人
我于5.13入职公司,6月13被开除,工资是6000一个月但是公司说5.13-6.13刚刚好一个月只
1分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23475 人
我报的视频课我想退学,,他们不想给我退,我怎么办?
2分钟前
王金璐律师
近期帮助 502 人
签了劳务合同在要求公司补交社保可以吗
2分钟前
王伟刚律师
近期帮助 789 人
我有一位孙女在学校和同学有摩擦,不认真学习而被开除,学校有没权这样做?
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 28350 人
就是我收到了商家的l shi han
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询