我离职了工资还没有结,老板说等20天再给我结,现在说是试用期变120一天了,算不算是拖欠工资,我想尽快拿到钱

更新时间:2022-05-11 20:51:39
问题描述:
我辞职了,我的工资还没定下来。老板让我在20天内解决这件事。我匆匆离开,扣了800元。最初约定每天140英镑,但现在据说试用期改为每天120英镑。这是欠薪吗?我想尽快拿到钱。我该怎么办?
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    你好,搜集证据,报警处理
    2022-05-11 20:46:56
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    这种情况建议起诉解决
    2022-05-11 20:50:54
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    讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2022-05-11 20:51:39
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辞职了,老板一个月的没结我结工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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试用期一个月,上了8天,然后辞职了,不给我结工资
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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试用期辞职工资怎么结算
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你好,请问试用期一个月,坐满一个月了可以辞职吗,辞职工资是好久结呢
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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你好,我就是辞职了公司说五天内结工资,结果没结?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好!上一个月的班,走之前老板还说结工资,到了发工资当天,老板就说扣半个月的工资。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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我这边提前辞职一个月,最后一天找老板结工资时告知需要等到统一发工资时一起结算,算不算拖欠工资?
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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因为老板一直拖欠工资,然后辞职了,到现在都没有结工资
您好,工资拖欠多少钱?有签劳动合同吗
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