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您好!公司未及时发放工资,但只是两三天,可以以此理由起诉公司解除合同并支付赔偿金吗?
更新时间:2022-05-11 17:20:09
问题描述:
你好公司没有及时支付工资,但只有两三天。我们能否因此起诉公司终止
合同
并支付赔偿?
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劳动
合同终止
要依据具体情形确定是否支付赔偿。《
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》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-11 17:15:13
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-05-11 17:18:16
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-05-11 17:20:09
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