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你好，我们把老板告了，然后不去上班，这算旷工吗？
更新时间：2022-12-15 13:54:17
问题描述：
你好，我们起诉了老板，没去上班。这是旷工吗？
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劳动者在工伤鉴定完成后不回公司上班，如果没有请假，也没有依法与公司解除劳动
合同
的，可以认定为旷工。如果旷工多次，严重违反公司的规章制度的，公司可以予以辞退。
2022-12-15 13:54:17
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不发工资不去上班算旷工吗？
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假期工，跟老板请假，但老板不给请，就不去了，算旷工吗？会不发工资吗？
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工人工作时间超出劳动法去哪里告
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你好，员工请假，老板不批准，员工不来上班。算旷工吗？
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"您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：《江西省人力资源和社会保障厅新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间江西省劳动关系工作指南》规定：除治疗期间的确诊病人
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我们把老板告了，然后不去上班，这算旷工吗？
看具体情况，需要帮助可以联系！
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两个月前，我进会计室交账，会计突然骂起来，我也没还口，我意识到情况不对
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动
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我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
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员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析：这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者
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工资多发1000，要不要退？
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