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你好，我工作了三天。这家公司说试用期是六天。第三天结束后，我无缘无故被公司开除。这三天公司给工资吗？
更新时间：2022-05-11 11:08:49
问题描述：
你好，我工作了三天。这家公司说试用期是六天。第三天结束后，我无缘无故被公司开除。这三天公司给工资吗？
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
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投诉，要求支付工资
2022-05-11 11:03:56
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1.试用期是劳动
合同
的相关规定，如果约定了试用期，经试用期后应享受试用后待遇；2.劳务合同为一般民事合同，不同于劳动合同，但仍然可以要求支付相应的劳务报酬
2022-05-11 11:06:28
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向劳动监察大队投诉解决
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试用期三天过了可以上班不给工资吗
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你好，我上班九天，矿工一天，我三天，三天试用期，上司说一个月试用期不到三天没有工资，这合法吗？
你好，可以向劳动局投诉的
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我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
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试用期三天不给工资
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你好，听说我在永辉超市工作了六天，去之前他们告诉我三天的试用期，这三天之内没有工资，有三天以上的工资
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前
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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
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试用期三天，第四天被开除，有工资吗？
试用期如果干了活，应该发给工资。
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你好，公司说试用期七天内离职，不发工资。我工作了八天。第九天，我告诉公司离开。这八天公司能不发工资吗
试用期内，劳动者有权利辞职，而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资，用人单位不给工资是违法的。
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一家公司，试用期七天，六天后被辞退了，有工资吗？
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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我入职了一家新的公司，试用期是三天，就辞职了。请问这三天的试用期有工资嘛？不给工资怎么办？
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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我前几天在某某公司上班，试用期干了三天，三天试用期的话，我能拿到这三天工资吗
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我们来听听严重的警告处分对工资的影响
您好，行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的，只有更往上的更严厉的行政处罚才会影响到工资。所以，没事的
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请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定，公司作出这样处理是违法的
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