在事业单位连续工作十年,没有保险,单位现在要清退临时工,有赔偿么

更新时间:2022-05-11 10:20:16
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我在公共机构工作了十年,没有保险。现在我想解雇临时工。有补偿吗
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    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工,按情况不同有的需要补偿,有的不需要补偿
    2022-05-11 10:15:10
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-11 10:17:41
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-05-11 10:20:16
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我在事业单位工作十多年临时工没有签订劳动合同,单位解体请问有补偿吗?
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资
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请问律师,我在单位连续工作十二年没有签合同,单位要给我交保险吗?
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。   用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞
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在同一单位工作满十年的临时工,保险是否由单位支付?
你好,可以要求单位补缴保险,如果协商不成可以申请劳动仲裁。
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我在一事业单位干了十二年的临时工,单位不给交保险保险,请问怎样才能让单位给补偿啊?
您好!事业单位不给临时工交养老保险,可以要求单位补缴。  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并
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我是农民合同工,在国企一线员工连续工龄十一年零四个月,单位给交了社保十一年,能否有补偿
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
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债务追讨 1360
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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申请劳动仲裁的条件 17134
就是初中毕业去打工一年回来还能上职校吗?
针对初中毕业打工一年后想上职校的情况,具体操作如下:首先,了解当地职业学校的招生政策和报名时间。其次,准备好相关材料,如初中毕业证、身份证明等,并按照学校要求提
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抵押担保 1035
工作环境和强度都比其他岗位差、高,但是工资却一样,能否让公司给加工资
可以申请加工资。具体操作:1.口头申请,与老板沟通,阐述工作环境和强度的差异,表达加工资的意愿。2.书面申请,撰写申请书,详细说明工作环境、强度与工资的差异,提
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中间一个半小时休息时间但是从上周开始就要求加班到7点半完成业绩业绩没有完成这周要求加班到8点半怎么办
加班超时需依法处理。具体操作:1. 与单位沟通,要求按法律规定支付加班费;2. 协商不成,可向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.
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我女朋友在足浴店上班,突然联系不上了,我和她在异地城市,已经7小时没联系上了
为预防类似情况再次发生,建议加强沟通,了解女朋友的工作环境和内容,确保她的工作合法合规。同时,也可以提醒她遵守法律法规,避免参与任何违法活动。此外,保持联系畅通
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