工作满20多年,被公司辞退会获得如何赔偿呢?

更新时间:2022-05-11 09:40:20
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如果你工作超过20年并被公司解雇,你将获得怎样的补偿?
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    单位辞退员工,根据不同的形式可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工在单位每工作满一年,一个月的本人工资,本人工资按照员工前12个月的平均收入进行计算
    2022-05-11 09:33:32
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-05-11 09:36:24
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2022-05-11 09:40:20
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工作5个多月,无故被辞退。怎么才能获得赔偿?
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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您好!在公司工作两年半,被公司无故辞退。怎么才能获得赔偿?
按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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工作满3年半,公司辞退应如何赔偿。
您好,如果是公司无故辞退应支付赔偿金,工作三年半应支付7个月工资
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工作满两年被辞退可以获得赔偿嘛?
公司单方解除劳动合同要赔偿给员工的。具体赔偿如下:工作几年就赔几个月的平均工资,不足一年按照一年计算。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深
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劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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