我在一家公司工作。这家公司每月在18日支付固定工资。我已经成为一名正式员工。12月,我从1号辞职到30号辞职。我通过流程签署了协议,然后在支付工资时降低了我的基本工资,扣除了当月的业绩。他们说离职员工

更新时间:2022-05-11 08:04:36
问题描述:
我在一家公司工作。这家公司每月在18日支付固定工资。我已经成为一名正式员工。12月,我从1号辞职到30号辞职。我通过流程签署了协议,然后在支付工资时降低了我的基本工资,扣除了当月的业绩。他们说离职员工降低了基本工资,而不是绩效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1352358 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》对于工资方面,只规定了试用期工资标准,以及哪些工资不能扣除的规定,并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效,这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定
    2022-05-11 08:04:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是一名在酒店工作的员工。通过正常辞职。公司将扣除2100英镑的工资。那2100英镑是我今年4月业绩
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我4月6日提了辞职,我在辞职公司上班到16号,公司说自离,本月工资扣完,合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职按日结算工资吗
试用期辞职按日结算工资吗
劳动合同纠纷 145
我4月6日提了辞职,我在辞职公司上班到16号,公司说自离,本月工资扣完,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年10月16日来到这家公司,试用期过了一个月,试用期过了,公司拖欠工资到现在还没有支付,合同上明
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师先生,你好。我没有和公司签订劳动合同。从4月15日开始直接上班,到7月9日为止想退休,对上司说的
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。 解决的关键在于
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确认与雇主间的劳动关系存在
确认劳动关系存在,可查看工资支付记录、社保缴费情况,或提供工作证件等。选择最适合的方式,确保劳动关系得到法律认可,保障自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1400
离职后旷工会影响你的新工作吗?
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
如何应对雇佣方对劳动者收取入职押金等问题?
拒绝支付押金,及时举报。具体操作:1. 拒绝支付不合法押金;2. 收集相关证据,如录音、录像等;3. 向当地劳动行政部门或相关机构举报;4. 寻求专业法律援助,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1070
学校需要实习,请问这合法吗?
可直接向当地教育厅反映,以寻求合理解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去工厂但不做了身份证复印件在他那有事吗
身份证复印件在工厂时,常见的处理方式包括:要求工厂归还、签订保密协议、加强监管等。选择处理方式时,应考虑工厂的态度、风险程度及个人需求。若工厂配合,可简单要求归
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我打暑假工,18岁差几个月,不收未成年人这是为什么
针对未成年人打暑假工不收的情况,常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来判断,以最大程度保障自身权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离16岁还差几个月可以工作吗?
根据《劳动法》和相关规定,未满16周岁的青少年通常不允许从事正式工作。然而,某些情况下,如文艺、体育和特种工艺单位,经相关部门批准,可以招用未满16周岁的未成年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邓浩律师
近期帮助 6017 人
是哪里的律师
刚刚
信琅律师
近期帮助 1390 人
现在深圳那里开庭,是视频直播开庭,还是把人带到庭那里开的?
刚刚
窦娟律师
近期帮助 139915 人
我们有三家不同法人注册的公司,但是公用一套业务班子人员,劳动合同条款怎么提现这一条
1分钟前
张春利律师
近期帮助 6567 人
犯罪人员在吉林省磐石市被判死缓两年在送监狱之前能不能会见?多久
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13298 人
你好,车撞到别人了,交给保险公司处理了,一个月过去了,保险公司需要告知我赔偿金额吗?
1分钟前
汤兴元律师
近期帮助 5452 人
我是58家政阿姨,客户违约,没有提前告知就让我下岗
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7564 人
刑释人员回归向村组要恢复合法生活用地但村委与村组协调不成往下怎维权
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7564 人
陌生人伪装成我认识的人加我微信,告诉我我老公出轨了,还在一起生活,我能报警处理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询