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去一个公司干了有10天了，但是不想干了，又签了三个月的试用期合同，可以辞职吗？还有辞职能拿到工资吗？
更新时间：2022-05-10 21:00:59
问题描述：
我在一家公司工作了10天，但我不想工作。我签了一份三个月的试用
合同
。我能辞职吗？我辞职能得到报酬吗？
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
2022-05-10 20:55:59
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试用期辞职有工资吗？
劳动合同纠纷
780
和公司签了合同，但是还有几个月的试用期，不想再干了，能辞职嘛？要付什么责任吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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我和厂里签了两个月的合同，干了一个月，可以离职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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职工合同期内辞职交违约金吗；
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刚来公司我签了劳动合同，在干了半个月辞职我能拿到工资吗？
你好，根据签订的合同内容而定。
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某公司试用期三个月，我不想干一个月，可以辞职吗？
建议协商处理，协商不成的，可以申请仲裁或者起诉
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不想干了，辞职有工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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签完合同，我就不想干了。三个月后可以辞职，但是只工作一个月，可以辞职吗？
您好，依据合同约定处理
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您好，试用期三天过了，干了七八天，不想干了，辞职能要求单位支付工资吗？
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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干两天辞职有工资吗，做了快一个月幼师可以辞职吗？辞职能有工资吗？
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
全部4个答案 >
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在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，每月10元。这合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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转正后离职是否需要一个月？
法律分析：转正后，不一定要一个月才能离职。第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二种：用人单
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我被公司停职半个月，我该怎么办？
您好，去劳动监察大队投诉
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你好，我想问下合同到期可以开除人吗
法律分析：私企合同到期，不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的，那么需要支付劳动者经济补偿金，每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
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孕妇什么时候可以休带薪产假，也就是不用上班就可以回家？孕妇的合法权利越明确越好，安全。
你好，可以跟公司协商，按照法定的天数休产假
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上班的公司要求要身份证跟结婚证复印件，对本人有没有影响
你好，具体处理什么事情
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入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系，劳动合同是首要签订的，而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信，只是单方面的劳动
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我与传媒公司签了合作协议，国家法定节假日没有假也没有三杯工资，也不缴纳社保，想辞职了能随时走嘛
可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位
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