我今年五十岁,在浙江打工八年,现单位不给我交保险了,咋办?

更新时间:2022-05-10 20:32:39
问题描述:
我今年50岁,在浙江工作了八年。现在我的单位不为我支付保险。我该怎么办?
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    为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的,否则,您可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
    2022-05-10 20:26:29
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    你好,可以去劳动监察大队投诉,协商不成在起诉解决
    2022-05-10 20:32:02
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2022-05-10 20:32:39
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自己交社保怎么办?
自己交社保怎么办?
劳动合同纠纷 175
我上班二年,单位也没给我交保险,我该咋办?
单位不给上保险的,劳动者可以先与用人单位进行协商,如果协商不成的,则可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外,还可以向劳动争议仲裁委员会申
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我已经在工厂工作了十三年,一直没有社会保险。今年五十岁了。我该怎么办呢?
以违法降低工资为由解除劳动关系,可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。保险可以向劳动局投诉要求补交
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我五十岁交社保,怎么办?
可以直接与当地社保咨询.
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请问我今年五十岁,单位不给交社保怎么办
您好,已经到了退休年龄,单位可以不再缴纳社保。
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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