工地上工作说好的一天两百六清明节连续上班三天算加班吗?

更新时间:2022-12-15 18:16:51
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你在第26个清明节连续加班三天吗?
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    劳动者在清明节被安排加班的,至少有三倍工资。用人单位应当按时足额向其进行支付,且不得用调休来代替。但如果单位是在休息日安排劳动者加班的,则可以用调休来代替加班费。
    2022-12-15 18:16:51
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我工作六休一天,假日加班,国庆节10月4日休息一天,这六天国庆节加班怎么算?
按单位的政策进行,如果没有可以按平均小时工资计算
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清明节休息三天,正好轮到清明节这一天,是不是应该算加班
周末加班一天,可以调休2天,我国法律中并没有明确的规定,周末加班1天是否可以调休2天应当根据用人单位的制度规定。根据《劳动法》第四十四条第二项:休息日安排劳动者
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临时工加班有加班费吗,就是他们8天给500块钱,请假一天都没有,国庆没上班算旷工吗上班算旷工吗?
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时
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做六休一的工作周天上班算加班吗
你好,有调休吗?还是周天上班后变成每周7天工作日?如果变成了每周7天是属于加班的。
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每天工作八小时,星期六上班算加班吗?
属于加班,可以依法要求支付加班费!
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私企劳动节放假几天,上班是按三天的三倍算加班吗
加班费要如何计算? 1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动
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欠钱纠纷律师怎么收费
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手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为。不可以挂失贷款或者办理信用卡
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什么情形可以申请劳动仲裁
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工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
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特岗教师辞职
若特岗教师辞职后,学校未按时办理档案和社保关系转移手续,教师可首先与学校沟通催促。若沟通无果,教师可依据《劳动合同法》第五十条的规定,向劳动监察部门投诉或申请劳
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想问一下某人除在主职单位任职外,但另一家企业现在已经吊销了,请问他现在属于兼职吗?
可能属于兼职,需具体分析。1. 若另一家企业吊销后,员工仍完成主职任务且未受影响,则为兼职。2. 若兼职严重影响主职工作或拒不改正,主职单位可依法解除劳动合同。
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