我于9月3日提出离职，9月5日开始正常休假，24日回来上班，25日下午被告知今天交接，明天不用上班，不到30日。用人单位要求提前离职，违反劳动法吗？10月2日，中秋节的节日费能要求用人单位发放吗？
更新时间：2022-05-10 18:03:03
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我于9月3日提出离职，9月5日开始正常休假，24日回来上班，25日下午被告知今天交接，明天不用上班，不到30日。用人单位要求提前离职，违反劳动法吗？10月2日，中秋节的节日费能要求用人单位发放吗？
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